關於外籍移工的逃逸失聯，應該是每位雇主害怕又擔心的事，特別是聘請外籍看護工者；輕則資財損失，中則家裡亂套，重則可能造成被照顧者的生命安全問題。
全台灣一直以來都有嚴重的外勞逃逸問題，從民國78年引進外籍移工，多年來逃逸移工問題屢遭監察院糾正，99年監察院糾正內政部、移民署、勞委會，但問題還是無解。目前在台外籍移工有八十幾萬人，逃逸失聯有八萬多人，等於每十人就有一人跑掉。
印隆雖沒有遇過外籍看護逃逸之事，但也有相關經驗。一次是住院時，當時還沒有聘請外籍看護工，所以想透過護理站聘請看護，卻找不到人；後來透過一位中國看護介紹到印尼看護，她每天還要付200元給中國看護當介紹費，後來才知道這位印尼看護是逃逸移工。
另一次是住在台大公館時，當時已聘請菲律賓籍看護，剛好鄰居也是聘請菲籍看護，因為都是可以用英文溝通，所以彼此就很熱絡，連FB都有互加好友。有一天印隆的菲籍看護於中午時，從陽台看到鄰居的菲籍看護拖者行李箱坐計程車離開，還以為她是要回國，後來才知她盜領五十多萬，也把我們FB封鎖，根本找不到她。
依照台灣就業服務法規定，移工落跑雇主也有責任（意思是你沒看好），而且逃逸也要72小時候，才能通報失聯。確定是逃逸失聯後，過去是三個月內不得申請新看護，今年縮為一個月；[1]但對於照顧壓力沉重的重症、失能家庭來說，一天的空窗期都嫌多。而且在等待申請到新看護前，不是要花大錢請日薪看護，就是要家人自己照顧，甚至會影響上班就業。
印隆也很擔心有這種情況，因為像我們這種生活無法自理又無家人者，不能沒有人幫忙；尤其是病殘者，外籍看護最不喜歡照顧，所以只好在待遇上盡量使她們滿意。有時遇到她們外出較久，且又聯絡不上時，心裡都有所罣礙。
過去有可能是受到台灣雇主不當對待而逃逸，但是現在已可自由轉換雇主，變成他們是因為想賺更多錢而逃跑當黑工，甚至是有組織地進行；因為有雇主申請到看護工入境，卻在第一天逃逸，還有車子就在機場把人接走。[2]
外籍移工會逃逸，很大的原因是想到外面賺更多錢。有人力仲介業者透露，這幾年疫情影響，缺工問題加劇，從家庭看護、安養中心、廠工到營建業都缺人，移工在人力黑市非常搶手。例如逃逸移工組成的農工團，租地種菜，一團整年收入超過千萬，在工地打黑工的月入也有六、七萬元，帶頭的甚至月入數十萬；看護工若是去做日領看護，一天是兩三千元，黑工市場非常誘人，而更令人擔心的是非法的（情色、毒品）。
Wita說，她們看的出來誰是逃逸者，也知道躲藏之處，但以同國人之情份，大都不願舉發（有舉發者是為了獎金，但被其他同鄉知道會唾棄）。此讓印隆想起早期台灣到美國、大陸偷渡到香港或台灣謀求工作的情形。娑婆世界的眾生，為了食住不斷受苦，真的好苦，卻又不知出離。
而逃移移工若被抓獲，沒有任何罰則，只是被遣返而已；罰的是雇主，雇主損失慘重卻還要被罰，乃至仲介也可能被吊照。有仲介反應，如果政府不加重移工逃逸相關罰則，不僅逃逸人數會愈來愈多，連合法仲介恐也被迫地下化，否則難以生存。現在是整個移工市場亂象叢生，逃逸移工已影響到社會治安。勞動部與移民署應該找仲介、雇主坐下來一起開會，好好討論該怎麼導正亂象，制定合適的法規，讓社會安定下來。
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